VERNON – Policier municipal – H/F

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) policier(e) municipale.

– Poste à pourvoir dès que possible

Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, et en conformité avec les orientations de la municipalité, vous exercez les missions de prévention et de surveillance nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.

MISSIONS 

Vous êtes chargé(e) :

• D’assurer une police de proximité et de prévention,
• De constater les infractions pour lesquelles compétence est donnée,
• D’assurer les missions conjointes avec les différents services (police nationale, douane, gendarmerie nationale, médiateurs…)
• Veiller au bon déroulement des diverses manifestations
• Assurer la protection des bâtiments communaux
• Dans le cadre de la police administrative, monter une présence dissuasive
• De constater les infractions routières par le biais de radars en lien constant avec la police nationale,
• Activités d’initiative et programmées
• Contribuer au bon fonctionnement du Centre de surveillance urbain (CSU) et au développement de l’intelligence artificielle

PROFIL

Vous êtes titulaire du concours de Police Municipale (et/ou inscrit sur la liste d’aptitude),

Méthodique, respectueux, engagé, discret et toujours prêt à intervenir, vous possédez un sens aigu du devoir et du service public.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans vos échanges avec la population.

Votre sang-froid est exemplaire, et vous maîtrisez parfaitement vos réactions en toutes circonstances.

Vous disposez d’une solide expertise en matière de législation, qu’il s’agisse du code pénal, du code de la route, de la police rurale, de l’environnement, de l’intercommunalité ainsi que des technologies liées au développement vidéo et à l’intelligence artificielle.

Vous maîtrisez l’outil informatique avec facilité et démontrez de solides compétences rédactionnelles ainsi qu’une grande aisance à l’oral.

Une formation préalable à l’usage de l’armement de catégorie B serait un atout apprécié.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Recrutement par voie statutaire

Temps complet sur un planning de 4 jours avec horaires de travail variables et amplitude supplémentaire par nécessite de service pouvant s’étendre en soirées, week-ends, et jours fériés,

Equipement : Armes de poing 9mm HK, 6 véhicules, VTT électriques, un bateau, LAPI, Radar, matraque télescopique, tonfa, bombe lacrymogènes, éthylotest électronique, GVE, vidéo surveillance
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI

++ QUALITÉ DE VIE

Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel

Participation employeur à la prévoyance

Accès à un dispositif de formation en continue, à des séances de tirs régulier et au sport pendant les heures de service

Transports en commun à proximité et stationnement sécurisé pour les agents en service